組織設計六大構面口訣|組織設計的權變理論 (原理(六構面) (正式化的程度, 專。

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所謂組織機構模塊化,便是所指構建或非改建工程這個 組織機構 的的過程即對於社會團體公益活動及 社團內部結構 的的外觀設計及先結構設計,就是重大任務 各個環節 、軍權法律責任開展合理的的組織設計六大構面口訣組合及協調機制的的大型活動。 職權模塊化正是所指 。

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